喜讯:我校特色劳动教育成功入选省职业院校劳动教育工作案例
  • 发布人:信息管理学院
  • 时间:2022-01-12
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  • 来源:信息管理学院

14日,江苏省教育厅公布了全省职业院校劳动教育等工作案例评选结果,信息管理学院申报的《聚力“1+7”实施专业特色劳动教育》案例,经学校推荐、专家评审,成功入选。

近年来,学校认真贯彻落实党中央国务院关于加强劳动教育部署要求,围绕培养担当民族复兴大任的时代新人,按照“与教育综合改革配套,与深化素质教育衔接,与提升核心素养同步”原则,扎实推进劳动教育改革试点工作,积极开展劳动教育探索实践,创新优化劳动教育工作机制,从组织架构、课程设计、特色路径、评价机制四个维度积极探索创新,形成了一整套符合新时代学生成长需求、具有可复制性和可操作性的劳动育人模式。

自2020年初《信息管理学院新时代劳动教育三年行动计划(2020-2022)》实施以来,信管学院聚力“1+7”劳动教育新体系,围绕一个培养方案,实施七大行动,打造了信息管理学院特色劳动教育新模式,建立信管特色劳动素养评价新机制,搭建起信管学院特色四位一体协同育人新格局。

信管学院劳动教育试点两年来,学院劳动教育人才培养体系不断完善,劳动教育师资队伍建设持续加强,学生劳动素养全面提升,学院整体劳动教育水平显著提高,教育文化氛围日益浓厚,社会影响逐渐增强。此次入选省职业院校劳动教育工作案例,必将进一步推动我校劳动教育走深走实,进一步提高劳动教育育人成效。







供稿:信息管理学院

编辑:马文瑾   审核:袁剑锋